_
hirdetés
_
hirdetés
Mindig is vonzott az egyenruhás hivatás? Érzed magadban a tettvágyat, hogy a társadalom biztonságát szolgáld? Ha olyan megbecsült és stabil szakmát szeretnél, amit biztosan nem tud helyettesíteni az AI, akkor lehet, hogy a rendőr tiszthelyettesi pálya lesz az utad. A képzést Horváth Ádám István r. ezredes, a Rendőrségi Oktatási és Kiképző Központ igazgatója mutatta be a Szakmaverzumnak.
Milyen feltételei vannak a rendőr tiszthelyettes képzésre való jelentkezésnek?
Várunk minden olyan érettségivel rendelkező fiatalt és rendőrnek vágyó magyar állampolgárt, aki elhivatottságot érez a szakma iránt. Az érettségi és a magyar állampolgárság tehát alapkövetelmény, de kettős állampolgárok is jelentkezhetnek a képzésre, amennyiben rendelkeznek magyar lakcímmel.
A képzésre 18 és 55 éves kor között lehet jelentkezni.
Kifejezetten előnynek látjuk, hogy változatos életkorú kollégák tanulnak együtt. Azt tapasztaljuk, hogy a különböző generációk jó hatással vannak egymásra.
A rendőr tiszthelyettes képzésre többféle módon is lehet jelentkezni. Van lehetőség személyesen leadni a jelentkezést a rendőrkapitányságokon. Minden területi szervnél van külön toborzó osztályunk, ahol kérdéseket is fel lehet tenni, illetve a formanyomtatványok kitöltésében is segítenek. A Legyél Te is rendőr jeligére rákeresve, valamint a rendőrség hivatalos honlapján is minden információt meg lehet találni a felvételivel kapcsolatban.

Mire lehet számítani az alkalmassági vizsgálatokon? Mennyire nehéz a felvételi?
Ahhoz, hogy valaki egyenruhás rendőr legyen, fizikai, pszichológiai és orvosi alkalmassági vizsgálaton kell átesnie.
A fizikai alkalmasságin gyakorlatilag állóképességet mérünk. A vizsgálat főként futásból, fekvőtámaszozásból, és saját testsúlyos gyakorlatokból áll, valamint szabadon választható elemek is vannak benne, például fekvenyomás, ingafutás, evezőgép, szobabicikli.
A pszichológiai alkalmasságit a rendőrség által alkalmazott pszichológusuk végzik. A leendő kollégáinkat fegyveres szolgálatra készítjük fel, és ahhoz, hogy valakinek fegyvert adjunk a kezébe, nagyon részletes pszichológiai alkalmassági vizsgálaton kell átmennie. A pszichológusok tesztelik a figyelmet és a koncentrációt, valamint személyiségjegyeket figyelnek meg. Közben igyekeznek kiszűrni minden olyan pszichikai rendellenességet, amely kizáró ok lehet.
Az orvosi alkalmasságit pedig úgy kell elképzelni, mint egy klasszikus munkaalkalmassági vizsgálatot.
A legnagyobb szűrő a pszichológiai alkalmassági vizsgálat a rendőrré válásban.
Régebben a nehézségi fok a fizikaival vetekedett, de azóta szemléletet váltottunk. Akinél látjuk az esélyt arra, hogy a 10 hónapos képzési idő alatt képes fejlődni fizikai állóképességben és kellő fizikumot tud magára szedni, azt alkalmasnak tekintjük. Természetesen folyamatos támogatás és plusz testnevelés órák mellett. Ezért biztatom azt is, aki a fizikumával nem elégedett, de hajlandó tenni érte, hogy jelentkezzen a képzésre, és segítünk a céljai elérésében.
Mindezeken felül a leendő rendőr kollégáknak egy kifogástalan életvitel vizsgálaton is át kell esniük. Ez hasonlít az erkölcsi bizonyítványhoz, de annál mélyebb és részletesebb vizsgálatról van szó. Az erkölcsi ugyanis csak azt mutatja meg, hogy az adott személy jelenleg nem áll büntetőeljárás alatt, a kifogástalan életvitel vizsgálat viszont ennél szigorúbb, és az illető egész élete során történt eseményeket feltárja.

Mire számíthatnak a képzésen a rendőrnek készülő diákok?
A rendőr tiszthelyettes képzés ideje 10 hónap, ennyi idő alatt kell elsajátítani a leendő kollégáknak a rendőrség alapvető szakmai szabályait, mint az egyenruhaviselés, a szolgálatellátás és a lőfegyverhasználat szabályai. A képzést négy helyszínen, Budapesten, Szegeden, Körmenden és Miskolcon végezzük.
Egy iskolarendszerű képzést kell elvégezni, az órák reggel 7:30-kor kezdődnek és délutánig tartanak. A megengedett igazolt hiányzások száma 10 hónap alatt a 20 százalékot nem haladhatja meg, különben ismételni kell a képzést.
Ma már nem kötelező a bentlakás, tehát lehet valaki napi bejárós is a rendőr iskolában. Aki viszont messzebbről járna be, annak a teljes képzés ideje alatt van lehetősége díjmentesen igénybe venni az iskola által kínált szállást és napi háromszori étkezés is biztosítva van. A képzés is ingyenes, de tanulmányi szerződéshez kötött.
A képzés része egy 12 hetes szakmai gyakorlat, amikor a hallgató egy kiképzett kollégával köztéri szolgálatot lát el. Ekkor önálló intézkedésre még nem jogosult, de jelenlétével is segít, és közben tanulja a szakmát. Ez kifejezetten motiváló a kollégák számára.
Ha valaki rendőrnek jön, az általában már nagyon várja, hogy egyenruhában lehessen közbiztonsági területen.

Ritka, hogy egy képzésért nem kell fizetni, sőt, fizetést kap a tanuló.
Igen, a képzés első két hónapjában munkavállalói fizetésért dolgozik, a harmadik hónaptól pedig már hivatásosként, próbaidős rendőr őrmesterként. Majd a 10 hónapos képzést követően megkezdi a szolgálatát valamelyik helyi szervnél.
_
hirdetés
_
hirdetés
A harmadik hónaptól bruttó 453 000 forintos bér jár a kollégáknak. A 25 év alattiak pedig szja-mentességet is élveznek.
Az illetmény természetesen később beosztástól, szolgálati időtől, végzettségtől és kvalitásoktól függően emelkedik.
A rendőr képzésen tehát már az első naptól kezdve fizetésért dolgozik a kolléga.
A rendőrség egy stabil munkáltató, ahol biztosak lehetünk abban, hogy minden hónap 5-ig megérkezik a fizetés. A bejelentés és a túlórák elszámolása is mindig törvényes keretek között zajlik. A rendőrség alkalmazottjának lenni még egy banki hitelnél is előnyt jelent, mert a munkáltatói igazolásnál látják, hogy stabil és megbízható a munkáltató.
A próbaidő 1 év, tehát a képzés elvégzését követően még 2 hónapig próbaidős marad a kolléga. Ez gyakorlatilag pont olyan próbaidő, mint bármelyik más munkáltatónál, azaz bármelyik fél kezdeményezésére indoklás nélkül megszüntethető a jogviszony. Viszont ez az 1 év a leghosszabb próbaidő, amit a magyar munkajog ismer.
Szükség is van ennyi időre, gondoljunk csak egy most érettségizett fiatalra, aki kikerül a szülői házból, hogy egy katonai rendszerű iskolában tanuljon, annak minden elvárásával és felelősségével együtt. Mindkét félnek megadjuk a lehetőséget a döntésre a folytatásról. Egyébként nagyon alacsony a lemorzsolódás aránya.
Milyen lehetőségei vannak azoknak, akik elvégzik a képzést? Mindenki megtalálja majd a helyét a rendőrségen belül?
A rendőrség egy hatalmas szervezet, amely rengetegféle feladatot lát el. Csak hogy néhány példát említsek, van bűnügyi, közlekedésrendészeti szolgálat, személyvédelmi és különleges nyomozati feladatokat ellátó egység, légirendészet, tűzszerészet. És még ott vannak a kiegészítő tevékenységek, mint a gazdasági, humán, pénzügyi, műszaki és informatikai területek.
Sokféle érdeklődési kört és civil tudást be tudunk csatornázni a rendőrség tevékenységébe. Azt is nézzük, hogy kinek vagy jogosítványa, ki ért az informatikához, és ki az, aki nyelveket beszél. Például aki szereti a motorokokat, lehet belőle motoros rendőr. Vagy ha beszél szerbül, akkor lehet, hogy a szerb határon fog dolgozni. Ha korábban könyvelő volt, tudunk neki pénzügyi területet is találni.
A rendőrség támogatja a diplomaszerzést is. Sokan szép karrierutat jártak be azzal, hogy először jelentkeztek a rendőrtiszt helyettes képzésre, és elkezdtek dolgozni a szakmában, majd felvételiztek az egyetemi rendőrtiszt képzésre. Az egyetemi tanulmányokra a Nemzeti Közszolgálati Egyetem Rendészettudományi Karán van lehetőség.
A rendőri szakmát az ország bármely pontján lehet végezni, tehát ilyen szempontból nincs földrajzi kötöttség, ha valaki például költözni szeretne. Ugyanazok a rendőri szabályok érvényesek Sopronban és Battonyán is.
A technológiai fejlődés következtében sok szakma átalakul vagy megszűnik. Rendőrökre viszont mindig is szükség lesz.
Azt szoktam mondani, hogy a rendőrségen bármilyen jó autónk vagy számítógépünk lehet. Egy dolog nem helyettesíthető, az a szakember, aki mind fizikailag, mind szellemileg a társadalom érdekét szolgálja.

Mi az, amit egy most érettségizett fiatalnak érdemes átgondolnia a képzésre való jelentkezés előtt?
A legfontosabb, hogy van-e benne tenni akarás. És el tudja-e képzelni magát úgy, hogy közterületen, rendőr egyenruhában intézkedik és segítséget nyújt, tehát ő az, akire számíthatnak az emberek.
A rendőrség társadalmi megbecsültsége sokat javult az elmúlt évtized során. Ezt mutatják az intézményi bizalomról és a szubjektív biztonságérzetről készült lakossági felmérések is, illetve a mindennapi életben is ezt tapasztalják a kollégák. A társadalom hálás a rendőrök munkájáért. Nagyon jó érzés a rendőröknek, amikor az állampolgárok megköszönik a segítséget, és akár több hét után felkeresik őket, vagy köszönőlevelet írnak nekik azért, mert abban az adott helyzetben segítséget nyújtottak. Van, amikor már egy magabiztos fellépés vagy tekintet is sokat tud segíteni, hogy az ember biztonságban érezze magát.
A gyakorlati képzésnek melyek a legizgalmasabb elemei?
A leendő kollégák számára kuriózum lehet, hogy olyan eszközökkel dolgozunk, amikkel máshol nem találkoznának az alapképzés során. Van például drón képzésünk a rendőrségi feladatok ellátása érdekében. Felkészítjük a diákokat a megkülönböztetett jelzéssel ellátott járőrautók vezetésére, a lőfegyver, a bilincs és a vegyi eszközök használatára is.

Mesélne nekünk a pályafutásáról? Hogyan lett rendőr, és milyen szakmai életút vezetett az igazgatói pozícióig?
2007. január 1. óta, azaz már közel két évtizede vagyok rendőr. Jogászként kerültem a rendőrségre, és először jogi területen tevékenykedtem. Majd a Rendőrtiszti Főiskola elvégzése után klasszikus rendőri területen dolgoztam. Aztán az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) jogi főosztályán dolgoztam, majd a Köztársasági Őrezred HR-vezetője lettem. Voltam a Készenléti Rendőrség HR-vezetője és a Belügyminisztérium személyügyi főosztályának vezetője is.
A jelenlegi beosztásomat, a Rendőrségi Oktatási és Kiképző Központ igazgatói posztját 2024. április 1. óta töltöm be. A rendőrség a tiszthelyettes képzést egységes szakmai elvek és követelmény rendszer szerint központilag szervezi. Intézményünk felel minden rendőrségi alapképzés és továbbképzés megszervezéséért, valamint a szakmai követelmények meghatározásáért. 471 főállású kollégával dolgozunk együtt a képzéseken.
Nagyon szeretem az oktatási területet. Valamennyi helyszínen rendszeresen találkozom a képzésen részt vevő kollégákkal, és szakmai órákat is tartok.














