Új mérföldkőhöz érkezett a hazai szakképzés: elindult a „TalentFactory” program a debreceni BMW-gyárban, a Debreceni Szakképzési Centrummal (DSZC) közösen működtetett duális képzési rendszer részeként. A gyakorlatorientált kezdeményezés célja, hogy a diákok valós ipari környezetben sajátítsák el a legmodernebb technológiákat, miközben aktívan hozzájárulnak a gyártási folyamatok hatékonyságához.
„Gyár a gyárban” – kreativitás és innováció a szakképzésben
A „TalentFactory” – magyarul „Tehetséggyár” – nevet viselő program különlegessége, hogy a fiatalok saját projektjeiken keresztül tapasztalhatják meg a gyártás komplexitását. A BMW debreceni üzemének területén működő különálló egység lehetőséget ad a diákoknak, hogy kreatív megoldásokat dolgozzanak ki a gyártás támogatására, fejlesztésére.
A program ünnepélyes megnyitóján bemutatásra kerültek az első diákprojektek is – ezek a jövő mérnökeinek és szakembereinek kézzelfogható eredményei, amelyek már most hozzájárulnak a gyár működéséhez.
Fotó: Kandert Szabolcs
Tapasztalat, ami pályát formál
„Nagyszerű tapasztalatot szereztem a gyakorlatban, különösen azért, mert itt a BMW-nél modern technológiákkal dolgozhatunk. Ez segít abban, hogy korszerű tudással induljak el a pályámon”
– mondta Kökényesi Kristóf, a program egyik résztvevője.
A diákok csapatokban dolgoznak, oktatóik és a BMW szakembereinek mentorálásával. A képzés során olyan készségeket sajátítanak el, amelyek nemcsak a munka világában, hanem a személyes fejlődésükben is mérföldkövek lehetnek.
Valós tapasztalat, valós lehetőségek
Hans-Peter Kemser, a BMW Manufacturing Hungary Kft. elnök-vezérigazgatója szerint a program azért is különleges, mert a tanulók közvetlen kapcsolatba kerülnek a gyártással. „Feladatokat kapnak, majd megtervezik és megvalósítják saját megoldásaikat. Ez hosszú távon is hasznos tapasztalatokat nyújt számukra.”
_
hirdetés
_
hirdetés
Fotó: Kandert Szabolcs
A duális szakképzés évente 100 nappali tagozatos diák számára nyit lehetőséget, akik három év alatt nemcsak elméleti, de gyakorlati tudást is szereznek – végül akár teljes állásban is elhelyezkedhetnek a BMW-nél.
Példamutató együttműködés
„Ez a szellemi műhely nemcsak a diákokat, hanem az oktatókat is fejleszti. Amit a Szakképzés 4.0-ban megálmodtak, az itt megvalósult, példaértékű ez az egész ország számára” – hangsúlyozta Tirpák Zsolt, a DSZC kancellárja.
Papp László, Debrecen polgármestere szerint a járműipar előtt álló technológiai kihívásokra csak innovatív gondolkodású fiatalokkal lehet válaszolni. „A BMW-nek kiváló stratégiája van, de a sikerhez szükség van a tehetségekre, akik képesek ezt a gyárat továbbvinni és erősíteni” – fogalmazott.
A jövő elkezdődött
A TalentFactory nemcsak egy újabb szakképzési projekt – sokkal inkább egy jövőformáló kezdeményezés, amely összehozza az ipart és az oktatást.
A debreceni BMW-gyár és a DSZC együttműködése új szintre emeli a szakképzést, és valódi lehetőségeket nyit meg a következő generáció előtt.
Ez a modellértékű program bizonyítja: a tehetségek gondozása, a technológia és a gyakorlati tudás összekapcsolása a kulcsa a fenntartható gazdasági és ipari fejlődésnek.
Tabuk nélkül: így néz ki a boncmesteri hivatás Tényleg úgy dolgoznak a boncmesterek, mint a filmeken? Most megtudhatod, hogy mi igaz abból, amit a legtöbben gondolnak a boncmesterekről.
