Idén a kilencedik alkalommal rendezték meg a Bizalom Gálát, mely esemény során hét kategóriában ismerték el hazánk legsikeresebb vezetőit és üzletembereit.

A gálát magát a Bizalmi Kör Vezetői Klub hozta létre és szponzorálja: ez egy olyan apolitikus, cégvezetőknek szánt privát klub, melynek célja, hogy a magyar üzleti élet vezető alakjainak megkönnyítse a kapcsolati hálók kialakítását. A klub minden tagja automatikusan indul a „versenyen”. Gangel Péter, a Bizalmi Kör alapítója szerint a vezetőknek ez olyan, mint tükörbe nézni, szembesülni a saját teljesítményeikkel, kompetenciáikkal és emberi értékeikkel is.

A díjazottak
Fotó: Bizalmi Kör

Magát a díjat, amelyet a Bizalmi Kör Vezetői Klub ad át, olyan vezetők kapják, akik hitelesek, eredményesek, inspirálók és haladó szelleműek. A díj a vezetői kihívások sikerrel való megoldását és az inspiráció terjesztését célozza. A díjat egy független szakmai zsűri ítéli oda, melynek tagjai a vállalkozói szellemet, üzleti teljesítményt, csapatépítést, digitalizációt és innovációt értékelik.

A fődíjat,a „Leader of The Year” díjat Kalocsai Zsolt, az RSM Hungary ügyvezető igazgatója nyerte el, akit így az év üzleti példaképének választottak. 22 éve dolgozik cégvezetőként, és szerinte a példamutatás, a pozitív jövőkép és a kemény munka a teljesítmény alapjai.

Fotó: Facebook / Markovich Béla

Az év nagyvállalati vezetője díjat Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezető igazgatója kapta, aki kifejtette, hogy kontárok nélküli építőipart akar felépíteni, valamint, hogy a legfontosabb érték az ember, valódi győzelmet pedig csak csapatban lehet elérni.

A középvállalati kategória, és egyben a digitalizációs különdíj győztese Dr. Tóka József, a Dentaklinik Dr. Tóka Kft. ügyvezetője lett, akinek a következő a mottója: „Örömmel, szívesen tedd a dolgod!”

Idén a kisvállalati vezetők közül Glósz Andrea, a Glósz és Társa Kft. igazgatója nyerte el a díjat, aki férjével 31 éve vezetik cégüket. Hangsúlyozta, hogy lehetetlen nem létezik, kitartás és tettek viszont igen.

A mikrovállalati szférában Papp Gábor, a Stratos Magasépítő Zrt. ügyvezetője lett, aki hisz a generációváltás erejében, és szerinte minél nagyobb a hegy, annál jobb a kilátás.

Mindössze 29 évesen Hajnal Ádám, az Alias Innovations Kft. vezetője lett az év fiatal cégvezetőjének kijáró díj győztese. Papp Gáborral egyetértve ő is hisz az új generációban, és mindketten azt vallják, aért sikeresek, mert nagy célokat tűztek ki, melyek elérésére minden energiájukatr felhasználják.

Végül, de nem utolsósorban, az év női cégvezetője pedig Kiss Krisztina, a Ködmön Könyvelőiroda Kft. vezetője lett, aki szerint a két legfontosabb dolog az, hogy fejben eldöntsük, sikeresek akarunk lenni, és hogy találjunk egy jó célt.