Az önértékelés képessége nem elhanyagolhatóan fontos képesség. Van, aki elsajátítja és magabiztosan tudja építeni a karrierjét és van, aki nem sajátítja el: számukra készült el ez a kiadvány, melyből jobban megismerhetik az önismeret titkait.

A modern oktatás egyik legfontosabb eleme, hogy a diákokat a reális önértékelésre is megtanítsák. Ez a kompetencia elengedhetetlen ahhoz, hogy sikeresen építsd karriered és hosszabb távon is elégedett legyél önmagaddal és munkáddal.

Ha sikerül tiszta képet alkotni önmagadról, az közelebb hozhat ahhoz, hogy a számodra legmegfelelőbb szakmát és karriert válaszd.

Ez a képesség természetesen nem csak a fiatalok számára hasznos, hanem azon felnőtteknek is, akik nem elégedettek a karrierjükkel, szakmájukkal.

Azonban ez a képesség nem mindenkiben alakult ki: eme probléma megoldására hozták létre a Euroguidance Magyarország megbízásából azt a négy fejezetből álló tananyagot, melynek célja, hogy az érdeklődők jobban el tudják sajátítani az önismeret művészetét. A tananyag segítségével az olvasók megérthetik önmagukat és saját képességeiket, ami viszont egy lépéssel közelebb juttathatja őket azokhoz a képzésekhez, szakmákhoz és állásokhoz melyek jobban megfelelnek személyiségüknek és hosszú távú elégedettséghez vezethetnek.

A Visztenvelt Andrea által írt tananyag négy fejezetből állt:

 Az első fejezet felvázolja az önismeret fejlesztésének fontosságát és azt, hogyan lehet azt fejleszteni.

 A második fejezet felvázolja, hogyan kap szerepet az önismeret a foglalkozások kiválasztásának folyamatában, és hogy mi vezethet nagy eséllyel a munkával való elégedettséghez, valamint hogy mi jellemzi a sikerorientált embereket.

 A harmadik fejezet azt tárgyalja, hogy mi köze van a személyiségjellemzőknek az önismerethez, hogyan határozható meg a tartós érdeklődés és mely érzelmeknek van a legfontosabb szerepük a munkával kapcsolatban.

 A negyedik fejezetből pedig többek közt megtudhatjuk, mi az a korai zárás és milyen veszélyekkel kell szembenézniük a pályakezdő fiataloknak.