Jó hírünk van! Még kapósabb leszel szakképzésben tanulóként, mert jelentős adókedvezményt kapnak a hallgatók után a szakképzésben együttműködő vállalatok.
A szakképzés és a felnőttképzés rendszereinek folyamatosan igazodniuk kell a környezeti változásokhoz, a technikai fejlődéshez. Ezt a célt szolgálja az ágazati törvények Országgyűlés által tárgyalt módosítása is, amely elősegíti a rugalmasabb alkalmazkodást a szakmai elvárásokhoz, a gazdaság igényeihez – nyilatkozta Pölöskei Gáborné, szakképzésért felelős helyettes államtitkár.
Azt már számos helyről lehetett hallani, hogy a vállalatoknak egyre inkább megéri részt venniük a duális képzésben: a megújult rendszerben a tanulószerződést szakképzési munkaszerződés váltotta fel, és
a duális partnerek tanulónként akár havi 250 ezer forint összegű adókedvezményben részesülhetnek.
Az Innovációs és Technológiai Minisztérium közleményéből most már az is kiderült: A benyújtott törvényjavaslat elfogadása esetén az alkalmazást megkönnyítő módosítások az új tanévben vagy júliustól léphetnek hatályba.
_
hirdetés
_
hirdetés
Az új szabályok szerint a vállalat munkavállalója leszel, akit az elvégzett tanulmányai, munkája ellenértékeként a korábbi juttatásoknál lényegesen magasabb – akár a mindenkori minimálbérrel megegyező, de legalább annak 60 százalékát kitevő – munkabér illet meg.
A munkáltatót ebben a körben szociális hozzájárulási adó, szakképzési hozzájárulási és személyi jövedelemadó fizetési kötelezettség nem terheli.
Újdonság, hogy a jövőben a szakképző intézményben felnőttképzési jogviszonnyal szakmai oktatásban résztvevők is jogosultak lesznek diákigazolványra.
Hogy ez pontosan milyen változást eredményez, egyelőre nem tisztázott, mert diákigazolvány eddig is járt, csak ha nappalit kaptál, akkor 25 éves korig, ha estit, azzal pedig sok kedvezmény nem volt igénybe vehető.
A helyettes államtitkár azt is kiemelte, hogy a technikumok és szakképző iskolák piacképes tudást és valódi szakmai tapasztalatot kínálnak, a gyakorlati ismeretek elsajátíttatására helyezik a hangsúlyt. Ezért is fontos, hogy minél több tanuló szakirányú oktatása valósulhasson meg vállalati környezetben, akár leendő munkáltatóiknál.
A szakképzés népszerűségének növekedése új lehetőségeket teremt a gazdasági szereplők számára is: a cégek már tanulóidejük alatt fokozatosan bevonhatják a diákokat a termelésbe, részt vállalhatnak az általuk alkalmazott technológiákat és a vállalati kultúrát ismerő munkavállalók képzésében.
Rossz hír számotokra: túl sokat telefonoztok, szakemberek szerint indokolt az iskolai böjt Ahogy itt a Szakmaverzumon beszámoltunk nektek, az már eldőlt, hogy a szeptembertől iskolába érkezéskor elveszik tőletek a mobiltelefont, amelyet majd a tanórák után kaptok vissza. Ezzel a korlátozással szakemberek és az egyik pedagógus érdekképviselet is egyetért. Mielőtt kapásból hőzöngsz és…
