Már azok a számok sem voltak rosszak, de úgy tűnik a KERESKEDELMI ÉRTÉKESÍTŐkért (34 341 02) folytatott harcban – ami amúgy 3 év alatt, szakképző iskolában végezhető el – a Lidl még egy lapáttal rátett, vagyis még jobb pénzeket ígér:
_
hirdetés
_
hirdetés
A cég az elmúlt két évben több mint 12 milliárd forintot fordított béremelésre. Az üzletekben és a raktárakban dolgozó 5300 munkavállalót érintő béremelést követően
a bolti eladók kezdő havi bruttó járandósága 280 ezer és 301 ezer forint között alakul,
míg a már három év munkaviszonnyal rendelkező bolti eladók számára az elérhető legmagasabb bruttó havi járandóság bruttó 335 ezer forintig terjedhet, 8 órás munkaidőben, a béren kívüli juttatás összegével együtt.
Ezen felül a pótlékok a tavalyi évben átlagosan havonta bruttó 45 ezer forintot jelentettek.
A Profession.hu álláskereső portál szerint folyamatosan keresnek kollégákat, jelenleg 12 üres pozíció van a cégnél, zömében Pesten, de azért vidéki áruházaikban is van üres hely.
