Tegnap jött ki a Spar közleménye arról, hogy alakulnak náluk a bérek az idén, úgy gondoltuk, érdekelhet titeket. Lássuk, vajon elégedettek lesznek-e a bolti eladók a bolthálózatnál!
Az új rendszerben az eladót illetve a boltvezetőt KERESKEDELMI ÉRTÉKESÍTŐ (34 341 02) néven találod. A képzés szakképző iskolában, 3 év alatt végezhető el.
Amennyiben jellemző rád az önállóság, a felelősségtudat, a jó kommunikációs készség, jól tudsz csapatban dolgozni és precíz vagy, akkor ez lehet a Te pályád. Nyilván az is fontos, hogy szeress emberekkel foglalkozni, hogy akkor is nyugodt tudj maradni, amikor huszadjára kérdezik, hogy mire való a habverő.
A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. adta hírül, hogy sikeresen zárult a több mint 13 ezer munkavállalót foglalkoztató vállaltnál lezajlott bértárgyalás. A vállalat a garantált bérminimum, illetve a minimálbér jogszabályban rögzített mértékéhez képest magasabb bért biztosít munkatársai számára, melyet továbbra is kiegészít saját hűségprogramjának juttatási elemeivel.
_
hirdetés
_
hirdetés
Az elérhető legalacsonyabb bruttó alapbér a legnagyobb létszámot kitevő áruházi munkakörökben a próbaidő alatt 235 ezer forint, próbaidő után 245 ezer forint.
A vállalat továbbra is biztosítja a kiemelt teljesítménnyel bíró áruházak számára az alapbéren felüli kiegészítő jövedelmet.
A SPAR 2020-ban is biztosítja a SPAR Hűségprogramot, így idén is megmarad a SZÉP kártya: a juttatás mértéke pedig változatlan marad, a SPAR-nál eltöltött évek számától függően éves szinten minimum 40, maximum 100 ezer forint, amivel a vállalat támogatni kívánja munkavállalói kikapcsolódását, feltöltődését.
Új elem a 13. havi juttatás kiterjesztése az év első felében belépők számára, melynek célja a vállalat vonzóbbá tétele a munkaerőpiacon, valamint továbbra is él a dolgozói vásárlási kedvezmény, melynek mértéke a 2020-as évben február 1-től kezdődően 10% kedvezmény elérését teszi lehetővé az egyes vásárlások alkalmával, havi 80 ezer forint vásárlási összeghatárig.
