Amint a sci-fi világa beköltözött a mindennapjainkba, egyre több emberben merül fel a címbeli kérdés. Amíg azonban néhány évtizede, a családi konyhaasztalnál ülve egy hasonló kérdés nem kis derültséget váltott volna ki az éppen húslevest szürcsölgető hallgatóságból, addig ma már bárki elég közeli gondolatnak érezheti azt.
A mesterséges intelligencia térhódításával az élet számos területe, így a munkaerőpiac is átalakul. Az talán nem meglepő, hogy a nehéz fizikai vagy éppen precíziós munkát egyre több helyen gépek végzik, azonban a közeljövő jó néhány mélyreható változást tartogat számunkra. Egyes változások gyorsak és meglepőek lesznek, míg más esetben észrevétlenül költöznek be napjainkba.
Tehát nekünk, egyszerű halandó munkavállalóknak is fel kell készülnünk a változásra. Azonban a technológiai fejlődés és általában a világ változása nem csak bizonyos szakmák háttérbe szorulását, hanem újak keletkezését is magával hozza. Ki akarna ma lámpagyújtogató, vagy írógépműszerész lenni, mint ahogyan régen nem is gondolták volna, hogy valaki mechatronikus-karbantartóként robotokat javít majd.
_
hirdetés
_
hirdetés
„Követnünk kell a technológia fejlődését.”
– mondta egy nemrégen tartott konferencián Angyalné Kovács Anikó, a számos nagyvállalattal is kapcsolatot tartó Szegedi Szakképzési Centrum főigazgatója. Ezek a partneri kapcsolatok pedig garantálják, hogy mindig az aktuális munkaerő-piaci szükségletekhez alakítsák a Szegedi Szakképzési Centrumban kínált szakmákat.
A vezető szerint komoly lehetőség van a felnőttoktatásban is, mert a 18 év felettiek az iskolarendszerű képzés során – akár ingyenesen – olyan szakmákat szerezhetnek, melyeknek birtokában határozottan mehetnek el egy állásinterjúra, ha ugyan már az iskolapadban nem csapnak le rájuk a munkaadók, főként azok, akiknél szakmai gyakorlatukat végezték. Mert bizony ilyenre is van példa, nem is kevés.
A vállalatokkal ápolt jó kapcsolat és a Centrum iskoláiban zajló magas színvonalú oktatás pedig az egyik legjobb ajánlólevél, amely révén a leendő munkavállaló magabiztosan tárgyalhat béréről is a későbbi főnökével.
A változást nem lehet megállítani, és ha már így alakult, jó tudni, hogy a szakképzésben, például a Szegedi Szakképzési Centrum iskoláiban is, figyelemmel kísérik ezeket és reagálnak is rájuk.
