A hiányzásokra nagyon oda kell figyelni, sőt mivel technikumi tanulóknak már nyáron is munka, az ott történőt mulasztásoknak is súlyos következményei lehetnek. Megijedni azért nem kell, de nem árt ha tisztában vagy vele, mikor bukhatod, hogy a következő évfolyamba lépj, és mikor kell évet ismételned. Mutatjuk.

Hiányzások és igazolások szakképzési munkaszerződés esetén – ezt a „csúnya” címet viseli az a dokumentum, amely azt taglalja, hogy bizonyos mulasztások esetén azoknak milyen következményei vannak a tanulmányaidra nézve.

📌 Ha sokat hiányzol, számolj a következményekkel

Ha iskolai jogviszonyod van (tehát tanuló vagy), és egy tanévben több mint 250 órát hiányzol összesen, vagy egy tantárgyból az órák több mint 30 százalékát, akkor osztályozóvizsgát kell tenned év végén.

Ha 20 óránál is többet hiányzol igazolatlanul, akkor nem biztos, hogy megengedik, hogy osztályozóvizsgát tegyél, és simán buktatás lehet belőle.

A nyári szakmai gyakorlatról is csak max. 20 százalékot lehet hiányozni, különben nem léphetsz tovább a következő évfolyamba.

🧑‍🏭 Ha dolgozol is mellette (szakképzési munkaszerződésed van)

A tanulók nem csak suliba járnak, hanem dolgoznak is (ez a „duális képzés”). A munkahely (duális képzőhely) ugyanúgy vezeti a hiányzásokat, mint az iskola. Minden hiányzást ott kell igazolni, nem elég az iskolának leadni.

Ha beteg vagy, csak orvosi igazolással (táppénzes papírral) lehet igazolni a hiányzást.

Más okból (pl. családi ügyek, véradás, temetés stb.) szintén valamilyen hivatalos igazolás kell.

 Ha csak „nem mész be”, és nincs igazolásod: nem kapsz fizetést, nem jár TB (biztosítás).

🗓️ Mi a helyzet a tanítás nélküli munkanapokon?

Ezek olyan napok, amikor nincs tanítás, de attól még lehet, hogy be kell menned dolgozni.

Ha az iskolának van valami kötelező programja azon a napon (pl. sportnap, ünnepség), akkor nem kell dolgoznod, és kapsz távolléti díjat (olyan, mintha fizetett szabadság lenne).

Ha nincs kötelező program, akkor a munkahely dönti el, hogy:

be kell-e menned dolgozni,

ad-e szabadságot,

fizet-e állásidőt (ez is fizetett, de nem dolgozol),

vagy mentesít a munkavégzés alól (ekkor nem kapsz fizetést, és nincs biztosításod sem).

Ha nem mész be, és nem vagy hivatalosan mentesítve → ez igazolatlan hiányzás → nem jár pénz, és a TB-d is szünetel.

🛑 Nincs olyan, hogy „fizetés nélküli szabadság”

Ha nem tudsz dolgozni (pl. hosszabb ideig nem vagy képes részt venni a képzésen), akkor a tanulói jogviszonyodat kell szüneteltetni az iskolán keresztül. Ekkor a munkaszerződés is „pihen”, és se te nem dolgozol, se a munkahely nem fizet neked semmit.

📄 Hogyan kell igazolni a hiányzást?

Minden hiányzást a munkahelyen kell igazolni, még akkor is, ha iskolából hiányzol.

Ha keresőképtelen vagy (beteg vagy), azt csak orvosi papírral lehet igazolni.

Ha más okból hiányzol (pl. családi esemény, bíróság, véradás), akkor is bizonyíték kell (igazolás).

Ha az iskolai hiányzásodat az iskola „igazoltként” könyveli el, és erről a munkahely is tud, akkor elfogadhatja, de ehhez érdemes külön írásos megállapodás az iskola és a munkahely között.

⚠️ Mi van, ha nem igazolod a hiányzást?

Nem kapsz munkabért vagy távolléti díjat.

Nem számít bele a biztosításba → aznap nincs TB-d.

Ha sok igazolatlan hiányzásod van, bukhatsz, vagy meg is szüntethetik a munkaszerződésed.

🧠 Összefoglalásul:

Hiányozhatsz, de csak okkal és papírral.

A munkahelyed a főnököd a szakképzési napokon.

Mindent igazolni kell időben – főleg ha fizetést is szeretnél.

Ha túl sok a hiányzás, akár meg is bukhatsz vagy nem léphetsz évfolyamot.

A szabályok szigorúak, de betarthatók – csak kommunikálj időben mind az iskolával, mind a munkahellyel.​