A karrierváltók is megtalálhatják a számításaikat. Ezúttal a felnőttképzésből hoztunk nektek jó példát.

Iparági szakemberek szerint nincs baj, a kereslet csökkenés csak átmeneti.

Kivételesen talán nem a válasz a fontos, hanem a levél, a szellemiség, az egész jelenség! De azért a válasz is ott van!

Az eddigieknél is kapósabbak lehetnek a jövőben a mérnökök és IT szakértők.

Pályázati forrásból fedezik a juniorok bérét az IT szektorban.

21+1 kategóriában mérették meg magukat az informatikusok.

Kevés a nő az IT szektorban, ezen szeretnének változtatni például ezzel a táborral is.